招聘公告
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招聘公告
一、招聘岗位招聘公告
(一) 人力资源部人事管理岗
(二) 开发设计部专业工程师
(三) 财务管理部出纳、预算会计
(四) 技术质量安全部质量安全专员、安全环保管理
二、应聘基本条件
（一）身心健康、品行端正；
（二）无违法违纪不良记录；
（三）从事相关工作五年以上；
（四）管理及专业技术人员原则上应具备本科及以上学历；
(五)技能操作人员原则上应具备相应职业技能等级或特种作业岗位要求的相关资格；
（六）管理及专业技术人员年龄原则上控制在 35周岁以下，技能操作人员年龄原则上控制在 30 周岁以下。
三、岗位职责
(一)人事管理岗
1. 负责编制并实施公司人力资源配置管理办法，合理控制用工规模,做好人员配置等相关工作，并负责做好公司定编、定岗、定员、定责工作，组织编写部门职责、岗位说明书、人员编制等相关工作；
2. 负责根据招聘需求撰写招聘方案、选择招聘渠道、与招聘机构签订服务协议并支付相关费用、做好前期简历筛选，组织应聘人员资格审查、面试、笔试、外部调查等招聘工作；
3. 负责人员基础信息的收集、整理、核准并及时更新及人力资源管理的统计及分析工作；
4. 负责员工入职、离职、调配的手续办理；负责公司员工劳动合同管理，及时进行新签、续签工作并做好劳动合同的台账管理工作；
5. 负责编制培训教育管理办法并组织实施，适时提出优化方案。根据员工培训需求，组织开展光伏课堂培训工作，结合电子集团网络大学平台课程、内部讲师培训和外部讲师培训三种方式，保证培训效果，符合员工培训需求；
6. 负责组织公司工程技术系列专业技术职务任职资格申报；组织各类资格考试报名和职业技能鉴定报名工作并组织员工参加股东单位继续教育公需课，在陕西专业技术人员继续教育网管理平台做好员工课时认证及信息维护；
7. 负责员工劳动保护用品的采购和发放，员工就餐补助的核算、发放及费用支付工作；
8. 完成领导交办的其他工作。
(二)开发设计部专业工程师
1. 编制工程量估算、初设经济分析，控制造价；
2. 负责项目现场勘测，进行项目可研、初设、施工图设计；
3. 负责项目的技术文件的编制、方案设计、图纸绘制并负责项目技术标的编制；
4. 编制项目设备选型、技术协议；
5. 确认项目的技术文件、设计方案变更；
6. 负责项目的技术支持，承担部门项目任务；
7. 实施科技项目的技术研发，负责技术改进与创新；
8. 完成领导交办的其他工作。
（三）财务管理部预算会计
1. 组织各部门及下属公司编制预算，并汇总编制公司总预算方案，上报股东单位；
2. 向公司预算管理委员会提交年度预算执行报告；
3. 编制公司年度资金预算；
4. 审核全面预算系统各类单据，确保原始单据合法合规、数据准确、附件齐全；
5. 负责股东单位全面预算平台相关工作；
6. 编制月度预算报告、月度资金预算；
7. 监督、检查和考核预算执行情况；
8. 完成领导交办的其他工作。
（四）财务管理部出纳
1. 负责公司日常现金收付业务、执行现金库存限额，根据现金的收支情况登记现金日记账；
2. 办理各类银行账户日常收付款业务、印鉴审批备案、账户管理、收支查询、资金调拨、账务核对、统计分析等资金结算工作；
3. 妥善保管现金、票据、各种有价证券，财务印章；
4. 办理各项备用金、保证金手续，根据申请情况建立明备查账并及时清理、对账；
5. 负责及时抄税、报税、缴纳各项税款，完成国税和地税年报、季报、月报等报表编制等申报业务；
6. 负责增值税发票购买、开出、票据抵扣认证等业务；
7. 负责对下属各单位税务管理工作的指导、监督及综合管理，收集整理国家、地区及行业税收政策；
8. 负责公司员工工资、奖金、报销等的发放，社保、公积金等的缴纳；
9. 完成领导交办的其他工作。
（五）技术质量安全部质量安全专员
1. 制定公司各单位（部门）年度质量生产目标责任书，负责目标责任书的监督检查与考核；
2. 监督、检查项目现场质量管理工作；
3. 负责公司质量教育培训计划制定与实施，组织质量人员质量证书培训考试，指导项目部质量员业务工作；
4. 负责质量事故处理方案实施的监督管理；
5. 负责投资项目竣工验收、EPC项目预验收；
6. 负责完成公司各建设项目各阶段验收款、质保金支付的质量鉴定工作；
7. 负责完成公司质量活动的策划与实施，与上级集团质量方面的对接，上级质量文件的承办和落实；
8. 负责公司质量奖项的申报；
9. 建立完善计量检测体系，管理公司计量器具；
10. 完成领导交办的其他工作。
（六）技术质量安全部安全环保专员
1. 贯彻执行国家和地方颁布的有关施工安全、环境保护的法律法规及各项指示和规定；
2. .全面负责公司安全环保消防保卫工作，制定公司各单位（部门）年度安全生产目标责任书，负责目标责任书的监督检查与考核；
3. 负责公司安委会办公室的日常工作，组织月度安全例会、安全生产活动；
4. 监督、检查项目现场安全环保管理工作；
5. 负责公司安全生产教育培训计划制定与实施，组织安全人员安全证书培训考试，指导项目部安全员业务工作；
6. 负责安全生产许可证管理更新、换证，安全生产许可证网络平台管理，安全生产专项费用预算管理；
7. 负责公司的治安、保卫、消防安全管理工作；
8. 负责公司应急管理办公室的日常工作，组织编制和修订公司各项应急预案，组织应急预案的宣贯、年度应急演练实施；
9. 负责各项安全生产信息统计报送（含安全生产、电力安全信息）及专项信息报送（如防汛信息）；
10. 负责公司安全奖项的申报，办理项目安评、环评手续；
11. 负责公司建设项目消防安全的指导与审查；
12. 负责各项环保信息统计报送，建设项目环保三同时的监督检查；
13. 对公司安全、环保类人员持证上岗情况进行监督检查；
14. 承办上级单位集团安全生产文件及环保相关文件落实；
15. 完成领导交办的其他工作。
四、薪酬福利待遇
薪资福利按照公司有关制度执行。录用后办理五险两金，享受员工福利、法定节假日、公共假日、年休假，提供必要的学习培训机会。
五、招聘程序及时间
招聘程序分为简历筛选—资格审查—笔试—面试—外部调查—体检—录用。投送简历截止时间为2019年2月28日。
六、招聘方式
公开招聘，择优录用。有意者将个人简历、个人学历证书、职业资格证书、身份证等原件及复印件送至亚新官方网站（中国）亚新有限公司人力资源部。
联系人：张瑞 029-62220376
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